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제 목    답: 취업비자 퇴사 후 curtailment 레터가 안와요ㅠ
작성자    소소
작성일    2023-04-12
글정보   Hit : 303, Date : 2023-04-12
 

안녕하세요?
영국닷컴 영국이민센터입니다

영국 취업비자를 가지고 일하다가 퇴사를 했는데, 아직 이민국으로부터 비자취소레터를 받
지 못하셨군요?

그런 경우는 규정과 관례에 대한 것들을 체크해 보는 것이 도움이 될 것 같습니다.
취업비자 소지자가 퇴사시 규정은 이렇습니다. 
퇴사를 하게 되면, 고용주는 이민국에 SMS시스템을 통해서 이민국에 그 퇴사사실을 2주이
내에 보고해야 합니다. 이때 퇴사일을 적고, 본인 현재 거주지와 연락처를 적도록 되어 있습
니다.
그리고 퇴사자는 퇴사일로부터 60일이내에 다른 비자를 신청하던지, 그렇지 않으면 영국을 
떠나도록 되어 있습니다. 이것이 규정입니다.

그런데 절차를 보면, 고용주가 이민국에 온라인으로 보고하면, 고용주 의무는 끝나는 것입니
다. 그후에 이민국이 언제 이 데이터를 보고 반응을 하느냐는 것입니다. 이 데이터를 몇개월
씩 보지않고 그냥 하세월을 보내는 경우가 허다합니다. 그래서 대개는 2-4개월 사이에 편지
가 오는 편이지만, 어떤 경우는 6-12개월 사이에서 오는 경우가 있습니다. 어떤 경우는 아예 
이 편지가 안오는 경우도 있습니다. 이민국 직원의 업무처리에 달려 있다고 볼 수 있습니다.
이렇게 편지를 받으면 대개 편지에 편지 발행일로부터 60일이 되는 시점 정도로 날자를 적어 
놓고, 그 이내에 영국을 떠나라고 되어 있을 것입니다.

문제는 다음비자를 신청할 때 문제입니다.
만일 비자취소(Curtailment letter) 노티스를 편지나 이메일로 받았다면, 그것을 증거자료로 제
시하고 그 편지에 적힌 날자 이전에 영국을 떠났다고 하고 그 증거자료로 편지를 제시하면 
되겠지만, 만일 그 비자취소레터를 받지 못했다면, 퇴사일을 적고 영국 출국일을 적어야 할 
것입니다. 이때 60일이상 영국에 체류했다면, 그 비자심사관은 그 Grace period 60일을 초과
한 부분에서는 오버스테이로 봐서 불법체류기록이 있는 것으로 판단하여, 신청한 비자심사
에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것입니다.

따라서 가장 안전한 것은 퇴사후 60일이내에 영국을 떠나던지 혹은 다른 비자로 전환하던지 
하는 것일 것입니다.

참고 바랍니다.

영국닷컴





일을 그만둬서 원래대로라면 curtailment 이메일이든 레터든 와야 하잖아요?
근데 지
금 일 그만두고 60일이 돼가는데 아직도 아무것도 안왔습니다
찾아보니 저한테 연락
이 온 시점으로부터 60일이라는데 그럼 어느 경로로든 연락오기 전까진 출국할 필요 없

는건가요???

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