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T2 취업비자



제 목	답: 취업비자 동반자 영주권신청시 체류기간 부족

작성자	이해경

작성일	2016-10-11

글정보	Hit : 3305, Date : 2016-10-11

안녕하세요?
영국이민센터입니다.

남편이 취업비자를 받고, 그 후에 본인이 동반비자를 받고 연장을 하지 않아 남편이 영주권 받을 시점에 동반자인 부인은 5년에서 7개월정도가 부족해서 어떻게 해결해야 하는지 궁금하시군요?

그런 경우 해결할 수 있는 방법이 두가지가 있습니다.

ㅁ 남편영주권과 부인 일반비자
각종 워크비자(T1, T2, 솔렙비자 등)로 주비자가 먼저 비자를 받은 후에 결혼 혹은 본국에서 늦은 합류 등 여러가지 이유로 가족들이 늦게 동반비자로 합류할 수 있습니다. 그런 경우는 남편은 5년되는 시점에 정상적으로 영주권을 신청합니다. 이때 자녀들도 함께 영주권을 신청할 수 있습니다. 그러나 동반 배우자는 5년이 되어야 영주권을 신청할 수 있기에 5년이 되는 기간까지 일반비자로 연장해서 받은 후에, 5년이 되는 즈음에 부인 혼자 별도로 영주권을 신청할 수 있습니다.

ㅁ 워크비자 연장 후 모두 영주권 신청
다른 방법으로는 T2G취업비자는 맥시멈 6년까지 있을 수 있습니다. 따라서 만일 부인이 남편이 취업비자 받고 1년 이내에 동반비자로 영국에 입국해 합류한 경우는 남편의 취업비자를 1년 더 연장하고, 총 6년이내에서 부인과 남편이 모두 5년되기 바로전 4년 11개월 2일을 체류했다면 함께 영주권을 신청할 수 있으니, 이 방법으로 선택할 수도 있습니다.

ㅁ 동반비자와 영주권 신청
각종 워크비자의 동반자녀들은 해외에서 동반비자를 신청할 시점에 반드시 18세 미만인 경우에만 동반비자 신청이 가능합니다. 그러나 부나 모 중의 한사람이 비자신청을 하지 않은 경우에 자녀들은 해외에서 동반비자를 신청할 수 없습니다. 즉, 부와 모가 모두 함께 비자를 신청하던지, 아니면 주비자 소지자가 이미 영국에 있고, 그 배우자와 자녀들이 함께 동반비자를 신청하던지 하는 경우에만 자녀들은 동반비자를 신청할 수 있습니다. 그렇게 동반비자를 받는 자녀들은 언제 동반비자로 합류했던 상관없이 영주권 신청시에 주비자 소지자와 함께 영주권을 신청할 수 있습니다.

ㅁ 동반자녀 18세 넘은 경우
비자는 엄격히 말하면 해외에서 신청해서 받은 것을 비자(visa)라고 합니다. 그리고 영국내에서 신청하는 것은 전문용어로 Leave to Remain이라고 합니다. Leave는 허가서라는 뜻이기에 체류허가서라고 할 수 있습니다. 이를 편하게 Leave라고 합니다. 이 구분이 중요한 이유는 Visa는 자녀 동반시 18세 미만자녀만 신청이 가능합니다. 그러나 Leave는 나이와 상관없이 경제적 독립을 하지 않았거나 결혼으로 분가를 하지 않았으면 18세가 넘어도 동반자로 신청이 가능합니다.
그러나 18세이상 된 동반자는 비자(Leave) 신청시에나 영주권 신청시에 성인으로 구분하기에 신청서도 별도로 작성해야 하고, 구비서류도 아직 경제적 혹은 혼인분가 독립을 하지 않았다는 증명을 해야 합니다.

귀하의 경우는
남편과 아이들은 영주권을 신청하고, 동시에 부인은 일반비자로 부족한 7개월을 더 연장해서 별도로 영주권을 신청하는 것이 경제적 측면에서 유리하지 않을까 생각됩니다.

영국이민센터

남편이 얼마 전에 이직을 하면서 비자를 새로 받아서 동반비자로 와있는 저와 비자 만료기간이 1년이상 차이

가 납니다.
그리고 남편 비자 만료 시점에서 7개월 후에 영주권 신청이 가능하기에 남편도 이직
한 회사의 비자에서 한번
더 비자연장을 해야합니다.
이런 경우 전 제 비자만료시점에 1년만 연장
을 하고 ( 남편보다 1~2개월정도 빨리 만료됨)
남편이 남편비자 만료 2개월 전쯤 연장신청할 때 같이 하
면 되는 걸까요?
아니면 차라리 지금이라도 님편이랑 비자를 맞춰둘까요?
NHS비용을 내야한다
고 하니 아까워서 전 남편 비자발급 할 때 안했는데 잘한건지 몇푼 아끼려다 복잡하게
된건지 혼란스러
워서요.

right

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